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人力资源管理系  

  招生类别:工商管理类

  培养目标:本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

  主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、绩效管理、薪酬管理、人力资源法规、劳动关系管理、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等。

  就业方向:工商企业、金融企业、政府部门、事业单位、非营利性组织中专项管理和辅助管理的工作等。

  修业年限:4年

  授予学位:管理学学士

 

 

 

 

 
 
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